據(jù)媒體報(bào)道，4日晚上，數(shù)百名富士康工人在四川成都廠區(qū)與保安發(fā)生沖突，起因于對(duì)薪資待遇和宿舍管理不滿。

昨日，富士康方面對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》表示：“事情被夸大了，其實(shí)并沒有那么嚴(yán)重?！睋?jù)其描述，事情是因幾名富士康員工在公寓附近的商業(yè)街吃飯，因?yàn)楹筒宛^老板起了沖突，當(dāng)?shù)馗皇靠档奈锕苋藛T就報(bào)了案。事后，警方帶走相關(guān)人員進(jìn)行詢問，“當(dāng)晚留置酗酒滋事人員4名，批評(píng)教育后第二天都送回了公寓。”

住在成都西南一期公寓的黃葉（化名）告訴記者，類似的事件在去年也發(fā)生過一次，去年9月份，連續(xù)3周西北公寓的員工宿舍都發(fā)生了失竊事件，員工每周都會(huì)為此鬧一次?！昂芏鄦T工借機(jī)起哄，也是從樓上往下扔?xùn)|西。”

“那時(shí)我剛進(jìn)富士康不久，成都老員工也就1800元左右底薪，而深圳新進(jìn)就有1800元，很多老員工對(duì)此感到不滿，這一次，估計(jì)也是因?yàn)檫@個(gè)?！睋?jù)黃葉介紹，在成都，以前新進(jìn)員工月工資1350元，現(xiàn)在1550元，本來說今年5月份會(huì)繼續(xù)上漲，但是因?yàn)?/span>FLA來調(diào)查后說富士康加班厲害，就沒有調(diào)成。

“現(xiàn)在的收入比以前還少了，因?yàn)橐郧懊吭录影嗖还芸?，現(xiàn)在管控最多加班60小時(shí)?！秉S葉表示。

富士康集團(tuán)副總裁程天縱曾表示，過去全天候“校園式”管理雖然提供給大部分員工舒適、安全的生活環(huán)境，但無形中也減少了員工融入社區(qū)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也不能滿足目前“80后”、“90后”新生代產(chǎn)業(yè)工人的生活和精神需求。他希望員工在以后可以得到更好的關(guān)心。