藍思科技（湖南）有限公司始終秉持“以人為本、誠信務(wù)實、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻”的發(fā)展理念，堅持正確的人才引進、儲備和培育機制，提升了企業(yè)的核心競爭力。

一是高度重視實施科學(xué)的人才戰(zhàn)略規(guī)劃。堅持把人才戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略同步規(guī)劃，建立了一整套完備的人才培訓(xùn)、管理制度和辦法。大力推行公開選拔、競爭上崗、賽馬場等方式，引入科學(xué)的定性定量的人才測評手段，把優(yōu)秀人才選聘到合適的崗位上，實現(xiàn)能上能下、能進能出、量才使用、人盡其才。

二是高度重視人才的引進和儲備。堅持在引進國外高端人才的同時，注重依托湖南豐富的教育資源，通過職業(yè)院校、技工學(xué)校來培養(yǎng)技能型人才，為企業(yè)長遠發(fā)展源源不斷提供強有力的技能人才支撐。截止目前，已與眾多的職業(yè)院校建立了校企合作關(guān)系，為藍思發(fā)展儲備了大批的技能人才。

三是高度重視人才的培養(yǎng)和使用。通過建立公開、公平、公正的人才考評機制，以實際經(jīng)驗和能力，以實際工作業(yè)績作為使用和選拔的標(biāo)準(zhǔn)，并且?guī)椭鷨T工制定科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃，派送到對口高校進行深造，不斷提升能力和素質(zhì)，堅持做到了人才使用和人才培養(yǎng)的有機統(tǒng)一。