在企業面前你總是弱者？那是因為你沒有get到這些技能。很多小伙伴不清楚自己在工作中的福利，白白讓老板給蒙騙了都不知道了！今天點米君就跟各位小伙伴說一說。

一、什么是五險一金？

“五險”指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，也就是我們俗稱的“社保”。“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種保險是由企業和個人共同繳納的，工傷保險和生育保險完全由企業為員工繳納，個人不需要繳納。這個都是國家法定規定企業必須為員工繳納的，如果企業不幫員工繳納，是不合法的，可以向相關部門申請仲裁。

二、公司辭退和員工主動辭職有區別嗎？

辭退與辭職的區別主要體現在經濟補償方面有所不同。辭退如果是因為勞動者違反單位的勞動紀律或違法引起的，則單位沒有支付勞動者經濟補償金的義務，如果是單位非法辭退員工，則應支付勞動者經濟補償金。而勞動者主動辭職，單位不需要支付勞動者經濟補償金。還有哦！如果是公司辭退的，員工還有失業金可以領取，如果是自己辭職，則一分錢都拿不到的。

三、試用期未滿能否享受工傷待遇？

試用期包括在勞動合同期內。員工與企業自簽訂勞動合同之日起，雙方之間的勞動關系就已確立。員工作為企業的一員，依法應享受國家規定的保險福利待遇。企業應依照國家規定為員工落實工傷醫療待遇、停工留薪期待遇，保持員工工資福利待遇不變。如果公司沒有落實，當員工遭受工傷，企業需要支付員工的工傷保險待遇。小伙伴千萬不要傻呼呼被企業忽悠了，這些待遇是轉正之后才有滴。

點米君有話說

小伙伴們看了之后是不是驚呆了！趕快get這些技能，從此你就強大了!不會連自己的合法權益被人侵犯了，還傻乎乎地覺得哪個是理所當然的事！