2014年，勞動用工環境發生改變，新技術應用不斷成熟，跨界人才層出不窮。如何直面挑戰，成為企業關注的焦點。為切實解決這一新時期人力資源問題，近日，由易才集團主辦的第九屆新人力高峰論壇將于9月至12月在上海、北京、廣州、杭州、西安、成都等十二個城市陸續召開，活動預計每場吸納千人參與，歷時四個月，刷新了創辦新人力論壇以來規模最大、跨時最長的記錄。

論壇圍繞“融合與求變，共贏HR大時代”的主題，攜手政府領導、學者、人力資源專家、大數據與IT專家、知名企業CEO、國內外優秀企業HR高管、全國行業及財經管理類媒體人，共同剖析2014年人資市場在大數據應用、跨界人才管理及解決企業文化沖突方面存在的難點問題。

9月24日，上海率先拉開本次論壇帷幕，將就HR職能轉型、招聘質量追蹤、Social HR影響力、移動招聘等熱門話題邀請專家、HR進行主題演講與圓桌對話。屆時，論壇將結合今年市場環境、政策法規、技術手段發展形勢，重點探討具有前瞻性、創新性、實操性的管理工具與方式，呼吁企業注重并意識到人力資源管理手段與技術應用跨界融合的重要作用，切實解決新時期人力資源管理的市場環境和技術門檻問題，提高企業人力資源管理效能。

據悉，新人力高峰論壇已成功舉辦8屆。在近10年的發展中，論壇先后于北京、上海、廣州、南京、沈陽、重慶、長沙、西安等多個城市巡回舉辦，參加人數超過萬人，成為了行業的風向標和指南針，并躋身成為國內最具影響力的頂級人力資源盛會。今年的論壇，將秉持以往高層次、高規格的標準，探討新環境下行業工作者面對的歷史問題，從觀念、方法和技術應用上全面提升人力資源管理水平。

時光荏苒、市場瞬息萬變，企業人力資源管理者、企業戰略決策者都已經意識到人才是企業最大的資源財富。把脈人力資源發展前沿趨勢、及時掌控勞動力就業政策法規、奠定企業堅實經營根基，第九屆新人力資源高峰論壇將為中國企業管理者開啟人力資源新視野，鍛造管理資訊與應用工具的饕餮盛宴。

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