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社會保障學術論壇在滬舉行

萬保人力資源   2012-07-10   瀏覽量:840

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中國社會保障前沿問題學術論壇暨第三屆研究生學術論壇”78日在上海工程技術大學舉行。與會專家和學者圍繞中國社會保障制度的改革與發展展開研討。上海市寶山區區長、上海工程技術大學管理學院院長汪泓出席論壇。上海工程技術大學社會保障學科先后承擔國家社會科學基金項目、教育部新世紀優秀人才支持計劃、上海市哲學社會科學基金、上海市政府決策咨詢重點課題等國家和省部級重點科研項目100余項。

  東方網記者從論壇上了解到,針對近來有關延遲退休年齡引發的相關討論和社會關注,參與本屆論壇的專家認為,公眾和媒體對此應保持理性,不應過分炒作。根據人民網等展開的網絡調查顯示,超過9成的網民對延遲退休表示反對。延長退休年齡,雖然有利于應對老齡化社會,進一步開發人力資源,但是這一做法也可能會擠壓崗位供給,加劇年輕人的就業壓力。

  專家表示,由于勞動者的勞動強度、受教育年限以及預期壽命延長等因素,在退休年齡和政策方面出現了一些矛盾和問題。在制定相關政策時,要適應人口結構和社會心理的變化,不能簡單搞一刀切。而一旦確定延長退休年齡,在制度方面也要有彈性,為勞動者提供柔性化和個性化的選擇。

  據悉,目前人社部關于延遲退休的研究重點,主要置于階梯式退休方面,并未具體到某一年齡,而且近期不會推行。所謂階梯式退休,是指根據 勞動者所從事的職業、工作性質和個人對工作的意愿不同,設定不同的退休年齡標準。這種退休方式的優勢在于,在統籌使用當期社會養老保險并提高資金使用效率 的同時,更加尊重不同行業勞動者的行業差異,更具人性化。

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