“這只是第一場(chǎng)招聘會(huì)，就是先來(lái)看一看，有合適的就試試。 ”“大家都希望找離家近些，安穩(wěn)一些的工作。 ”

　　昨日，2012慶新春促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在鞍山人才市場(chǎng)舉辦，吸引了3000余名應(yīng)往屆畢業(yè)生和各類(lèi)求職人員入場(chǎng)。今年的招聘會(huì)，也標(biāo)志著90后大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)始涌入職場(chǎng)，相比70、80后，90后畢業(yè)生求職更看重穩(wěn)定。

　　人力資源市場(chǎng)分區(qū)招聘

　　昨日上午8時(shí)30分左右，求職者已經(jīng)三三兩兩陸續(xù)進(jìn)場(chǎng)。進(jìn)入人才市場(chǎng)，記者發(fā)現(xiàn)招聘展區(qū)多了很多小牌子，上面寫(xiě)著裝備制造業(yè)招聘區(qū)、服務(wù)業(yè)招聘區(qū)、教育培訓(xùn)招聘區(qū)等。為了更加方便求職者求職，人才市場(chǎng)對(duì)招聘展區(qū)進(jìn)行了區(qū)域劃分，昨日的招聘會(huì)共有191家企業(yè)，帶著3800余個(gè)就業(yè)崗位進(jìn)場(chǎng)招聘，共劃分為裝備制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、教育培訓(xùn)、金融保險(xiǎn)、高新技術(shù)企業(yè)、綜合類(lèi)等多個(gè)招聘區(qū)域。畢業(yè)生可以根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)與求職需求直接到招聘區(qū)域應(yīng)聘。

　　白領(lǐng)工資沒(méi)藍(lán)領(lǐng)漲得快

　　“服務(wù)員工資都2400元了，辦公室文員怎么才1200元啊！”在人才市場(chǎng)轉(zhuǎn)了一大圈，學(xué)文秘的小梅（化名）越來(lái)越?jīng)]有了信心。小梅是本科文秘專(zhuān)業(yè)，來(lái)的路上，小梅還挺有信心，哪個(gè)單位不需要文員啊！工作機(jī)會(huì)一定很多。結(jié)果轉(zhuǎn)了一大圈，小梅發(fā)現(xiàn)求職的機(jī)會(huì)確實(shí)挺多，可是工資卻讓她很傷心，基本都是1000元-1500元。只看到一家集團(tuán)招文員，工資達(dá)到3000元，可是要求不僅形象好，氣質(zhì)佳，還要會(huì)彈鋼琴、懂茶道，這兩樣小梅都不會(huì)。

　　記者轉(zhuǎn)了一圈發(fā)現(xiàn)，雖然畢業(yè)生的薪情也在上升，但上升空間明顯沒(méi)有勞動(dòng)力市場(chǎng)的明顯。如普通辦公室文員的工資僅為1000元-1500元，業(yè)務(wù)人員的工資為1500元-2000元。

　　相比之下，招聘企業(yè)給出五花八門(mén)的待遇更吸引眼球。除了正常的五險(xiǎn)外，如工會(huì)活動(dòng)、公司旅游、每年體檢、免費(fèi)午餐、帶薪休假、房補(bǔ)、取暖費(fèi)等這些都是以往不常見(jiàn)的福利。

　　畢業(yè)生求職更看重安穩(wěn)

　　記者在招聘會(huì)上還注意到，很多大學(xué)生轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去，偶爾還停在招聘企業(yè)的桌前聽(tīng)兩側(cè)的人交談，可他們往往站一會(huì)兒就走，沒(méi)有投遞出自己的簡(jiǎn)歷。“我投了4份簡(jiǎn)歷，算是比較多的了，和我一起來(lái)的兩個(gè)同學(xué)一份也沒(méi)投出去。 ”遼寧科技大學(xué)軟件專(zhuān)業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生說(shuō)，他的兩個(gè)同學(xué)都是家境比較好的，他們都表示，如果找不到自己喜歡的工作，還不如先不找工作。

　　記者現(xiàn)場(chǎng)對(duì)大學(xué)生的隨機(jī)采訪中了解到，絕大多數(shù)本科生對(duì)薪酬待遇的期望基本集中在2000元-3000元。但對(duì)工作是否感興趣，有沒(méi)有正常休息日，要不要經(jīng)常加班，這些90后們倒是很在乎。遼寧工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生小安說(shuō)，他好多在北京、上海讀書(shū)的同學(xué)都在打算回鞍山工作，原因只有一個(gè)，大城市壓力太大，想回到父母身邊找一個(gè)安穩(wěn)的工作。

　　相關(guān)人士分析，90后開(kāi)始進(jìn)入市場(chǎng)求職，他們大多是獨(dú)生子女，家庭經(jīng)濟(jì)壓力相對(duì)較小，因此求職心態(tài)普遍理性、平和，盲目求職者少，很多人按照自己的興趣選擇，并不急于就業(yè)。

　　企業(yè)最怕求職者頻跳槽

　　2011年畢業(yè)的小吳已經(jīng)換了3份工作，昨天，他又開(kāi)始尋找自己的第4份工作。小吳說(shuō)，他對(duì)找工作的原則是一定要自己喜歡，要有挑戰(zhàn)，不能機(jī)械地重復(fù)。對(duì)于小吳這樣的求職者，許多企業(yè)表示并不歡迎。