本報6月11日訊（記者 要維維）擁有一技之長的高職生，在今天舉行的一場校園招聘會上成了“香餑餑”。今天上午，在山西生物應(yīng)用職業(yè)學(xué)院校園里，校方“搭橋”舉行的一場畢業(yè)生供需見面會吸引了來自我省、北京、上海、南京等地的179家藥企，近4500個崗位向即將邁出校門的1523名畢業(yè)生敞開大門。

　　上午9時，在該校招聘現(xiàn)場，盡管前來投簡歷的學(xué)生并不多，但急于求才的企業(yè)工作人員早已“上崗”待命。為了吸引學(xué)生們的眼球，不少企業(yè)在展位后面豎起了制作精美的企業(yè)文化展板。“8點半我們的人員就全部到位了，今天來主要想招聘一些醫(yī)藥代表，相對于有本科學(xué)歷的畢業(yè)生來說，高職生更務(wù)實，也更符合我們工作的需要?！闭衅脯F(xiàn)場，不少企業(yè)工作人員都表示，專業(yè)院校培養(yǎng)出來的高職高專生更適合自己企業(yè)的發(fā)展需求。在現(xiàn)場，記者看到除過本省的醫(yī)藥企業(yè)，北京、上海、南京、江蘇等多個城市的醫(yī)藥企業(yè)也趕到學(xué)校，招聘人才。

　　10時左右，整個招聘現(xiàn)場氣氛達到了高潮，但不同于以往的是，很多學(xué)生并沒有將就業(yè)目標投向“北、上、廣”等一線城市，而是將簡歷投在了“家門口”的企業(yè)。在北京某生物科技有限公司展位前，一個多小時的時間，只有5位同學(xué)填寫了就業(yè)意向表?！拔覀兊墓ぷ鞯攸c就在北京，吃、住公司都負責(zé)，而且不用全國各地跑銷售，工資待遇也不比別的招聘企業(yè)差，但有意向的學(xué)生不多?！痹摴疽晃蝗涡照衅肛撠?zé)人表示，不僅自己公司受冷落，旁邊幾家外省企業(yè)也是“門庭冷落”。在上海一家藥企展位前，前來投簡歷的學(xué)生也不足10人。該企業(yè)工作人員分析：“一般的高職院校畢業(yè)生，在就業(yè)初期月薪只能掙到2000—3000元，大城市生活成本高，壓力大，同樣的薪酬水平，很多學(xué)生可能更愿意留在已經(jīng)熟悉的二、三線城市去打拼?！爆F(xiàn)場，記者了解到，分布在太原、大同等地的一些招聘企業(yè)，由于保險等保障待遇不錯，更受畢業(yè)生的青睞。“我們2011屆畢業(yè)生一共有1523人，今天的供需見面會179家省內(nèi)外企業(yè)提供了4497個崗位，可以說一個人才有三個崗位在搶?！鄙轿魃飸?yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長尹士優(yōu)告訴記者，這已經(jīng)是學(xué)校在這個學(xué)年第二次為畢業(yè)生舉行供需見面會。第一次是在去年12月，114家招聘單位中還有8家是上市公司，今年在學(xué)生畢業(yè)之前，學(xué)校再次通過主動和省內(nèi)外知名藥企聯(lián)系舉辦供需見面會，就是希望每個學(xué)生都能找到一份稱心如意的工作。尹士優(yōu)表示，通過兩場招聘會，如果學(xué)生不是太挑剔，基本可以保證畢業(yè)時人人有“飯碗”。

　　特寫

　　師兄回母校招聘

　　20多年前曾是這里的學(xué)生，如今在企業(yè)當了部門負責(zé)人，回母校招生，學(xué)弟學(xué)妹們都倍感親切。招聘現(xiàn)場，記者了解到，有幾家招聘企業(yè)的負責(zé)人就曾是該學(xué)校走出去的學(xué)子，回母校招聘人才，特別打開“綠燈”吸引畢業(yè)生加盟。

　　“我以前學(xué)的是中藥商品，和你的專業(yè)差不多，這樣的崗位很適合你的發(fā)展?！痹谡刮磺?，楊繼光很耐心地指導(dǎo)著一位前來咨詢的師弟。知道是校友后，不少學(xué)生都感到十分親切，圍到了楊繼光身旁，希望得到師兄的指導(dǎo)。如今已是一名經(jīng)理的楊繼光告訴記者，他1983年畢業(yè)于這所學(xué)校，如今回校招聘他覺得特別感慨，會耐心地為每一個咨詢的學(xué)弟學(xué)妹提供參考意見，也會認真對待每一個學(xué)生投來的簡歷。在一家本土醫(yī)藥企業(yè)招聘展位前，一位工作人員告訴記者，本來他們想要招聘的是本科生，可公司很多中高層領(lǐng)導(dǎo)都是這里的畢業(yè)生，回母校招聘特別放寬條件，高職高專學(xué)歷只要能力強，一樣可以和本科生在一個平臺發(fā)展。