為加強失業人員管理，提供優質、便捷的服務，提高工作效率，市失業保險中心不斷創新思維，改進工作方法。引入提前介入措施，對失業人員開展政策教育培訓，于15日上午，為太原絨織印染聯合廠86名準備進入中心的失業人員舉辦政策知識培訓。 本次培訓，針對失業人員進入市失業保險中心前缺乏對失業保險政策、登記辦理程序、失業待遇申領條件、窗口優化服務等基本知識的了解，在政策的理解和掌握上存在偏差，運用政策不及時等問題，市失業保險中心領導多次組織有關人員召開專題會議，研究措施辦法，為做好失業人員基本保障、維護合法權益，提供服務保障。在今年，創新培訓工作，引入提前介入培訓。對集中送交失業人員數量較多的參保單位，積極協調，利用參保單位場地便利、人員組織便利、集中培訓便利的“三便利”條件，對符合申領條件未辦理登記的人員提前開展政策知識宣傳、輔導。 通過培訓，使失業人員正確掌握政策，維護自身合法權益；并希望失業人員對中心的管理服務進行監督，共同促進提高。工作人員分別就失業人員登記須知、辦理時限、失業待遇享受條件、程序，享受失業待遇期間應當注意的事項及失業保險基本政策知識進行了詳細的講解。語言通俗易懂，互動活潑的講課形式使課堂氣氛非常熱烈。課后，參培人員紛紛表示，通過這種方式的培訓，對失業保險政策、各項待遇申領等基本知識的了解，使他們節省了時間，減少辦理環節，受益非淺。并表示要好好利用政策，用足政策。 【工作情況交流】 開展綜合執法檢查 規范勞動用工行為 近日，根據《太原市人力資源和社會保障局關于開展對用人單位進行綜合執法檢查的通知》精神，市勞動保障監察執法隊召開會議，對市管用人單位開展綜合執法檢查工作進行了部署。此次檢查范圍是在對用人單位全面檢查的基礎上，重點對煤礦、建筑等勞動密集型企業以及用工流動性大、使用外來務工人員多的行業進行檢查。檢查的內容是勞動合同的簽訂，用工備案、支付勞動者工資及執行最低工資標準、參加社會保險等情況。市勞動保障監察執法隊要求檢查人員，認真履責，依法辦案，對用人單位存在的違反勞動保障法律法規的行為，要嚴格按照《勞動法》、《勞動保障監察條例》規定責令限期改正。同時在檢查中要幫助和監督用人單位規范用工行為，引導用人單位與勞動者之間建立和諧穩定的勞動關系。 加強自身建設 提升隊伍素質 4月13日，為提高辦案質量，促進依法行政，針對近日市政府法制辦下發的《關于行政處罰案卷評查標準（試行）的通知》要求，市勞動保障監察執法隊組織全體隊員，認真學習行政處罰案卷評查標準。同時結合勞動監察實際，對照評查標準，逐條進行了講解。要求全體隊員強化對執法案卷重要性的認識，加強業務學習，嚴格按照評查標準規范使用法律文書，確保結案立卷的執法案卷符合評查標準，經得起法律檢驗和時間考驗，進一步提高執法能力和執法水平。