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上海地區(qū)十佳雇主出爐 良好的福利待遇成首要條件

萬保人力資源   2012-02-01   瀏覽量:897

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  中國年度最佳雇主(2011)調(diào)查最近公布了上海地區(qū)十佳雇主,同時發(fā)布了《中國年度最佳雇主上海地區(qū)公眾調(diào)查報告》,以此作為求職者職業(yè)選擇的參考。

  上海地區(qū)有近兩百家優(yōu)秀雇主報名參加,“十佳雇主”由公眾投票產(chǎn)生。他們分別是:博世(中國)、巨人網(wǎng)絡(luò)集團、聯(lián)合利華(中國)、米其林中國投資有限公司、上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司、上海信義房屋中介咨詢有限公司、世茂集團、通用電氣(中國)有限公司、英特爾(中國)投資有限公司、中國商用飛機有限責(zé)任公司。

  根據(jù)同時發(fā)布的《中國年度最佳雇主上海地區(qū)公眾調(diào)查報告》,上海地區(qū)的受訪者認為最佳雇主應(yīng)該具備的首要特征是“完善的福利待遇”,其次是“有競爭力的薪酬”、“具有塑造雇主品牌的意識”。這與全國調(diào)查的結(jié)果稍有不同,全國調(diào)查顯示的首要特征是“有競爭力的薪酬”,而“完善的福利待遇”則排在第四。可見,上海職場人更實際,良好的福利待遇在上海公眾看來是優(yōu)秀雇主的首要條件。

  在雇主品牌感知的十大指標(biāo)上,公眾認為上海企業(yè)在美譽度、工作環(huán)境、薪酬與福利方面做得不錯,在重視企業(yè)社會責(zé)任、培訓(xùn)機會、人性化的管理制度上做得還不夠,有待提高。

  這份中國年度最佳雇主(2011)調(diào)查由智聯(lián)招聘、北京大學(xué)企業(yè)社會責(zé)任與雇主品牌傳播研究中心等聯(lián)合主辦。

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