本報訊昨日，由成都市中小企業服務中心、成都市中小企業服務聯盟與宇輝人力資源連鎖機構聯合舉辦的HR(人力資源)論壇會召開。

　　“當前，企業同時面臨用人成本上漲，人員流動大、流失率高"用人難、留人難"的雙重用人困境。”大成企業管理咨詢有限公司HR經理楊玉萍表示，企業最想了解的就是怎樣招來人，如何留住人才。對此，有專家認為，面臨用工成本的增長，聘用多技能人才，一人頂兩崗甚至三崗的“向內看”舉措固然可取，“更好的方式還是要“向外看”，和員工一起提高產品質量、服務質量，把現有“蛋糕”做大做強，才是根本。

　　溫江區人力資源和社會保障局副局長陳軍認為，針對當前企業“招工難”，人社部門為企業提供“訂單式培訓”，企業需要什么人才，就培養什么人才。不過他表示，政府更多地還是營造一種良好的就業氛圍，具體細節上問題還需要企業根據自身實際來解決。