即日起，新參加醫保的沈陽市靈活就業人員，醫保繳費比例統一為6.8%.已經參保的靈活就業人員并且按10%比例繳費的，可自愿選擇將繳費比例變更為6.8%.

據了解，目前沈陽市現行的靈活就業人員醫保政策是，未參加醫療保險的勞動年齡內的靈活就業人員，參保時可選擇按上年沈陽市職工月平均工資的10%或6.8%兩檔比例繳費。

由于社平工資上調，繳費金額也隨之上調。為了減輕沈陽市靈活就業人員參保繳費的壓力，沈陽市人力資源和社會保障局決定對靈活就業人員的繳費比例進行調整，即日起，新參保的靈活就業人員，繳費比例統一調整為6.8%，醫保待遇不變。

目前已經參保的靈活就業人員并且按10%比例繳費的，可自愿選擇將繳費比例變更為6.8%.

無論是新參保的還是已參保的，是以10%的比例繳費的還是以6.8%繳費的靈活就業人員，在辦理在職轉退休時，如涉及不足繳費年限需要補繳費用的，繳費比例均按6.8%計算。

目前，沈陽市靈活就業人員參加基本醫療保險以3212元/月為繳費基數，按照統一調整后的繳費比例6.8%來計算，每月需繳納醫療保險費金額為：3212元×6.8%=218.416元。

解讀

選擇10%和6.8%比例繳費的區別在哪？

據沈陽市社會醫療保險管理局的相關負責人介紹，選擇按10%比例繳費的參保人，可以建立個人賬戶；選擇按6.8%比例繳費的，繳納基本醫療保險費期間不建立個人賬戶，達到法定退休年齡且辦理退休手續后，才能建立個人賬戶。也就是說，有醫保個人賬戶的參保者可以使用醫保卡內金額到藥店等可以劃卡的單位進行消費；而沒有賬戶的參保者，卡內沒有余額不能進行這類消費。