高發領域從建筑擴大至外貿出口關聯企業

法制網北京1月29日訊 記者 張維 人社部勞動監察局局長閆寶卿今天就嚴厲打擊欠薪犯罪答記者問時坦陳，因拖欠工資引發的舉報投訴案件、勞動爭議案件和群體性事件數量仍處于高位。

閆寶卿表示，近年來，各地各有關部門高度重視保障工資支付工作，人力資源社會保障部門不斷完善保障工資支付長效機制，加大勞動保障監察執法力度，妥善處理拖欠工資問題引發的群體性事件，預防和解決拖欠工資工作取得積極進展。但由于多方面原因，拖欠工資問題仍未能從根本上得到解決。特別是去年以來，受國際國內經濟增長下行壓力加大等因素影響， 因拖欠工資引發的案件數量仍處于高位。

據閆寶卿介紹，從各地反映的情況看，拖欠工資問題呈現出一些新特點：一是拖欠工資案件數量增加。從全國各級勞動保障監察機構辦理拖欠工資等待遇案件數量來看，2012年共查處拖欠工資案件21.8萬件，為622.5萬勞動者追發工資等待遇200.8億元，分別較上年增長5%、16.7%、29.5%.

二是拖欠工資領域呈擴大趨勢，建設領域工資拖欠問題仍頻發高發，加工制造、船舶修造、紡織等與外貿出口緊密關聯的一些企業，尤其是勞動密集型中小企業生產經營困難加劇，企業拖欠工資問題明顯增多。

三是拖欠工資問題處置難度不斷增大。一些企業拖欠工資往往涉及人數多、數額大，一旦處理不妥，容易激化矛盾。

為此，中辦國辦在《關于切實做好元旦春節期間有關工作的通知》中明確提出，要集中開展農民工工資支付專項檢查，保證農民工及時拿到勞動報酬。

去年10月，人社部會同住建部等六部門下發《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》，明確提出了目標任務和工作要求，各地各部門正采取多種措施，協力解決農民工工資拖欠問題。

近日國家多個職能部門再次抽調人員組成督查組，分赴各地開展工資支付情況督查活動。