2月22日，人力資源和社會保障部下發通知，要求各地人力資源社會保障部門從促進經濟長期平穩較快發展和社會和諧穩定的高度，進一步增強責任感和使命感，全力以赴做好就業工作。

　　通知要求，各地人力資源社會保障部門要把擴大就業作為經濟社會發展和經濟結構調整的重要目標，積極協調有關部門，實行更加有利于促進就業的產業、貿易、財政、稅收、金融等政策措施，發揮好政府投資和重大項目帶動就業的作用，開發更多就業崗位。

　　同時，進一步完善支持自主創業、自謀職業政策體系，全面落實鼓勵企業吸納就業、穩定靈活就業等方面的政策措施，支持勞動者多渠道、多形式就業。

　　各地人力資源社會保障部門要以高校畢業生為重點，統籌做好農業富余勞動力、就業困難人員等人群就業工作；要繼續將高校畢業生就業放在就業工作的首位；要強化就業困難人員就業援助，切實解決好就業困難人員、零就業家庭的就業問題。

　　要進一步加大職業培訓投入，健全面向全體勞動者的職業培訓制度，不斷提升勞動者就業能力；要充分調動技工院校等職業院校、職業培訓機構和用人單位的積極性，大規模開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業培訓，強化實際操作技能訓練和職業素質培養。

　　各地人力資源社會保障部門要完善覆蓋城鄉的公共就業和人才服務體系，加強基層就業工作平臺建設，完善服務功能，明確服務標準，規范服務流程，進一步提高公共就業和人才服務能力。

　　同時，健全協調勞動關系三方機制，努力形成企業和職工利益共享機制，建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系，促進提高就業質量。

　　各地要把促進就業擺在重要議程，建立健全目標責任制，將就業重點指標完成情況納入政府考核體系。