有人認為，人力資源服務行業特別是派遣行業，最主要的就是簽訂勞動合同，建立勞動關系。現在的觀點則是好企業應提供服務產品，而不僅僅是買賣“關系”。

　　作為上海人才服務行業協會副會長單位，易才集團每年都有新的服務產品、服務標準推出。

　　從人才行業協會角度，我們倡導“作為人力資源提供商，最重要的應該有三樣東西”：

　　一、技術。我們的顧問可提供大量的咨詢，同時需要技術。我們的安全性、可靠性、服務價值就體現在這里。

　　二、品牌。我們行業的品牌越來越凸顯。近幾年，人力資源服務行業已有15家單位被評為上海市服務名牌。這樣的服務名牌體現了企業對于名牌、品牌，對于企業價值觀體現的日益重視。

　　三、標準。人力資源服務行業協會一直提倡制定相關行業標準，曾邀請易才集團和其它公司顧問提供意見。希望我們的標準能制定得更合理，能使公眾更認可。

　　易才這次提出了新的技術標準，如果效果好，希望能作為行業標準推廣。即使作為嘗試，也能使整個行業對這一塊的關注度有一個提升。

　　提供更好的服務，是協會對于整個人力資源行業的希望和愿景。