現(xiàn)代人力資源之父戴維•尤里奇分享領導力變革智慧 

由中歐國際工商學院主辦、中歐校友人力資源管理研究會承辦的2013首屆中歐領導力國際高峰論壇將于2013年12月12日-13日在上海中歐校園舉行。本屆論壇以“轉型期的領導力挑戰(zhàn)和人才發(fā)展”為主題，特別邀請“現(xiàn)代人力資源管理之父”、 美國密歇根州立大學教授戴維·尤里奇（Dave Ulrich），以及國內知名專家學者、企業(yè)高管進行觀點分享和交流，尋找轉型期領導力提升和人才戰(zhàn)略的最佳方案。預計，本次論壇將吸引數(shù)百位國內外知名企業(yè)的公司高管和人力資源負責人參與，從而成為人力資源行業(yè)的年度重要盛會。 

作為本次活動的主辦方，中歐國際工商學院院長朱曉明、中歐國際工商學院飛利浦人力資源管理教席教授楊國安等將就領導力等相關話題進行智者論道。此外，論壇還擬邀聯(lián)想集團總裁兼CEO楊元慶、輝瑞公司中國區(qū)總經(jīng)理吳曉濱等頂尖企業(yè)的領導者進行企業(yè)領導力的尖峰對話。 

2013年的中國，正處在經(jīng)濟發(fā)展“爬坡過坎”的關鍵階段。在我國經(jīng)濟結構正在轉型，增長速度有所放緩的時代大背景下，本次論壇將為企業(yè)管理層和人力資源高層管理人員提供平臺，幫助中國企業(yè)家尋求更有效的途徑和方法，以增強企業(yè)在轉型期的競爭力。在論壇中，戴維·尤里奇教授將分享其經(jīng)過大量調研得出的最新研究成果，就中西方在人力資源管理方面的差異、企業(yè)和個人領導力品牌建立等議題進行深入的探討，為中國人力資源的從業(yè)者、管理者授業(yè)解惑、指點迷津。 

除了國際最頂級管理專家的輔導，論壇還將圍繞經(jīng)濟轉型期的領導力挑戰(zhàn)、全球化戰(zhàn)略下的領導力價值、跨國企業(yè)經(jīng)營與領導力發(fā)展、企業(yè)和個人“領導力品牌“創(chuàng)建、頂尖企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展領導力等話題，進行多維度、全方位地探討和交流，助力處于當前經(jīng)濟轉型關鍵期的中國企業(yè)，建立卓越領導力，創(chuàng)造人力資源管理的價值。 

戴維·尤里奇教授作為人力資源管理界的泰斗級人物，其觀念與思想幾乎引領了西方戰(zhàn)略人力資源管理研究的發(fā)展。他的核心思想“人力資源部門不應該只關注自己做了什么，而應該關注對組織的貢獻是什么”，影響了歐美跨國公司人力資源的管理實踐和經(jīng)營。他提出的“從根本上講，人力資源管理是各級管理者的責任”的觀點，則重新引起了人力資源對自身定位的反思。