調(diào)查顯示：逾4成人經(jīng)常為加班而加班

　　以前，加班這個詞聽起來很無奈，因為工作太多做不完，只能犧牲休息時間；現(xiàn)在，加班這個詞聽起來還是很無奈，可很多時候不是因為工作多，而是因為別人(上司或同事)都還沒有下班回家……于是，不少人礙于面子，只能加班，即便真的沒什么事情好做，也要在辦公室里磨磨唧唧，裝作很忙很勤奮的樣子。而事實上，不但工作總量沒有增加，就連工作效率都降低了因為，在上班時間偷懶有了正當(dāng)理由：我還可以加班。今天，你加班了嗎？本周，我們聯(lián)合搜狐女人社區(qū)展開調(diào)查。

　　“每周上班5天，我總有1~2天要加班，忙的時候每天都加班，周末也加班。”在一家私人小公司工作的小郭每天的工作量并不大，但和辦公室里別的同事一樣，經(jīng)常加班，因為他們有一個愛加班的老板?！袄习宀幌掳啵覀冊趺春靡馑甲吣兀坑袝r候，幾個同事私底下交流了半天到底該什么時候走，探頭一看老板還在，大家就都悲劇了。要知道，老板上午10點多才到，我們可是8點半準時上班的?！?/P>

　　有事加班無怨言，無事加班很頭疼。調(diào)查中，44%的人都表示，自己經(jīng)常在不需要加班的時候加班。至于理由，除了真的有很多事情做不完需要加班這個正當(dāng)理由之外，“上司不下班，我也不離開”入選比例最高，為20.69%，其次為“上司經(jīng)常在快下班的時候布置任務(wù)，沒辦法只好加班”占17.24%，之后是“不少同事還沒下班，我也不離開”占14.94%，“不想回家，只好加班”占10.34%，等等。

　　在不少人心中都有這樣一個公理人在辦公室就是在工作，在工作就是勤奮上進的表現(xiàn)。事實上，工作態(tài)度、工作效率、總的工作量，才是一個人是否勤奮上進最該考量的標準。簡單地說，加班了，未必就是勤奮了，有可能是白天不抓緊，晚上開夜車；加班了，也未必就在工作，也有可能是在蹭空調(diào)、蹭網(wǎng)絡(luò)，或者做給老板看。

　　話雖這么說，但加班的人也有苦衷：這都是被加班??！如果不是因為老板喜歡看著員工一個個加班，誰愿意加班啊？

　　調(diào)查中，48.15%的人認為“為了不給上司、同事留下不上進的印象，這是必須的”，40.74%的人表示“工作效率低下，還浪費時間，說到底還是因為面子問題”，還有11.11%的人則覺得“無可厚非，這是每個人各自選擇的生活狀態(tài)”。

　　人物：王先生

　　職業(yè)：公司高管

　　“我每天都額外在單位待一個小時，也不能算是加班，只是為了躲避高峰時段那堵得水泄不通的馬路?！?/P>

　　王先生所在的公司辦公樓周圍是世界著名的小商品集散地義烏國際商貿(mào)城。每日傍晚時分，市場店鋪收攤，數(shù)十萬人都要從此地疏散出去，雖然道路寬敞，但還是會被洶涌的車流堵得嚴嚴實實。

　　“單位是五點下班，但我若五點出發(fā)，六點半才能到家。但我若六點出發(fā)，六點二十分就能到家了。與其堵在路上，不如就加班吧。”

　　一些上海的外企公司是打卡制，每天的上下班時間可自由機動選擇或早上九點至下午五點，或早上十點至下午六點。這樣既能不影響工作而體諒員工偶爾的遲到，也能有效錯開交通高峰。這樣的考勤制度讓很多人羨慕。

　　人物：Nancy

　　職業(yè)：大公司中層

　　Nancy最怕在下午5點左右接到上司的電話，一旦接到，她知道今天又得加班了?！跋挛?點半是下班時間，可上司經(jīng)常在5點左右靈感爆發(fā)，忽然想出一大堆事情來布置給我。然后我得再把這些任務(wù)分配給我手下的人，連帶的，他們也得加班?！?/P>

　　Nancy的上司也是個愛加班的人，經(jīng)常工作到夜深人靜才回家。員工們甚至懷疑，她是不是想用這種辦法讓大家陪她一起加班?？墒菦]辦法，任務(wù)來了就得去完成，無論是不是已經(jīng)到了下班時間。

　　人物：Amy

　　職業(yè)：公司總經(jīng)理助理

　　“作為總經(jīng)理助理，工作范疇本就包括要比老板早到，比老板晚走。這樣才能很好地打理領(lǐng)導(dǎo)的辦公室與材料整理。若是老板在辦公室加班，我就肯定會留下加班的。”

　　Amy說，大部分時間加班并沒有什么具體工作任務(wù)，但是得等著，自己可以翻翻書上上網(wǎng)，就這么磨到老板下班，然后再整理下辦公室。