2014年應屆生就業力調研報告稱,應屆生理想就業地“北上廣”熱度下降,深圳上升 近水樓臺不攬月。通過對華南地區近8000個有效樣本的信息采集,智聯招聘昨日發布相關調研報告:2014年期望就業于北上廣的應屆生比例為57%,而這一數據在2013年是61.2%。2014年實際就業于北上廣的應屆生比例是66.7%,高于期望值。 到“北上廣”就業意愿下降 2014年華南地區應屆生期望就業地中,57%希望到北京、上海、廣州就業,省會城市為37.4%,其他城市為5.5%。從本屆應屆生最終簽約的城市 看,66.7%的簽約工作地點在北京、上海、廣州,高于期望值57%;實際簽約省會城市的比例為17.8%,低于期望值37.4%。 從近兩年華南地區大學畢業生對就業于“北上廣”的期望情況來看,2013年希望到北上廣就業的大學生比例為61.2%,今年這一比例下降至57%。分析發 現,2014年華南地區大學生希望到北京、上海、廣州三地就業的比例均有所下降,“逃離北上廣”也是華南地區的一大趨勢,與此同時,希望到深圳等地工作的 大學生比例則上升明顯。 期望薪酬看低實際卻高了 就薪酬而言,今年的應屆畢業生獲得意外之喜。調查顯示,華南地區應屆生的期望月薪平均值為4216元,而實際簽約工作的月薪均值為4056元,期望月薪高于實際月薪160元。 有意思的是,與2013年相比,2014年應屆畢業生的期望月薪有所下降,而最終獲得的實際月薪則有所上升。這說明一方面在就業難的情勢下,大學生適當降低了對工資的期望值。 三資企業是華南地區畢業生首選,其次是國有企業、事業單位、國家機關、民營企業。但從實際簽約情況看,民營企業遙遙領先,其次是國有企業、三資企業、事業單位、國家機關。 銷售回報好但不受歡迎 華南地區應屆畢業生最不愿從事的崗位中,銷售、客服、生產/加工位居前三。銷售類職位一直不受學生歡迎,而從職場現狀來看,銷售類職位是供應量最大且回報頗豐的崗位;客服類職位勞動強度大,報酬較低,對從業人員的專業性要求也不高,因此難以獲得畢業生青睞。 從實際就業的崗位來看,技術類崗位的應屆畢業生占比遙遙領先,遠高于其后的行政/后勤/文秘、設計。