本月起實施的《北京市就業援助規定》明確，用人單位招用本市就業困難人員，可按照規定享受社保補貼、崗位補貼、稅費減免等政策優惠。

用人單位與就業困難人員簽訂1年及以上勞動合同的，在合同期內可申請享受3至5年的社會保險補貼。補貼以本市上一年度職工月平均工資60%為基數，基本養老保險補貼20%，失業保險補貼1%，基本醫療保險補貼9%.

簽訂1年及以上勞動合同的，在合同期內可申請享受最長不超過3年的崗位補貼，招用就業困難人員距法定退休年齡不足5年的，可申請享受最長不超過5年的崗位補貼。補貼標準為每人每年3000元。

對商貿企業、服務型企業（除部分行業外），當年新招用持本市《就業失業登記證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社保的，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減相關稅費。本市定額標準為每人每年4800元。

城鎮就業困難人員自謀職業（自主創業）、靈活就業，可按規定享受社保補貼、稅費減免、貸款貼息等政策優惠。主要包括：

社保補貼：基本養老保險以本市上一年度職工月平均工資40%為基數，補貼14%；失業保險以本市上一年度職工月平均工資40%為基數，補貼1%；基本醫療保險以本市上一年度職工月平均工資70%為基數，補貼6%.

稅費減免：對持有本市《就業失業登記證》（注明“自主創業稅收政策”）的人員，從事個體經營的，在3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的相關稅費。

小額擔保貸款：本市城鎮失業人員、高校畢業生、農村轉移勞動力和復員轉業軍人從事個體經營的，提供的小額貸款擔保額度不超過20萬元，從事微利項目的，由 市財政據實全額貼息；自主、合伙創辦小企業，根據經營項目和安置以上四類人員的，按人均不超過10萬元提供擔保，最高不超過100萬元。一次安置3至20 人的，按50%予以貼息；一次安置20人以上的，由市財政據實全額貼息。