養老保險制度自建立以來，正在不斷健全和完善，但很多人覺得，養老保險繳費越多越吃虧，認為繳費越少越劃算。

但事實真的是這樣嗎？在養老保險的制度設計中，有一個原則叫“多繳多得”，繳得多，等退休拿到的養老金也會越多。以職工養老保險為例，退休的養老金有兩部分組成，分別是基礎養老金、個人賬戶養老金。其中，基礎養老金以當地上年度在崗職工月平均工資、本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。而個人賬戶養老金為個人賬戶儲存額除以相應的計發月數。

也就是說，個人繳費年限和繳費額是兩個影響養老金高低的最重要的因素。只有個人繳費時間越長、繳費越多，養老金水平才能越高。試想一下，一個人每月繳納200元、只繳費15年，與每月繳納500元、連續繳費25年，兩種情況下退休后領取的養老金數額差距會很大。

當然，可能會有人說，我也知道多繳多得，但我沒有錢交養老保險，那怎么辦？對于這部分人，點米君覺得，既然自己沒有能力交社保，那么最好努力去找一份能解決社保問題的工作，有了工作也就了社保，也就有了更高的收入和更好的生活。畢竟，養老保險本質上還是一種保險，體現的是互助共濟養老的精神，而不是社會福利，不能養懶漢的。