本案中，首先，劉某受傷時(shí)盡管不在自己的工作時(shí)間內(nèi)，但酒店仍在經(jīng)營(yíng)，劉某仍然是在用人單位要求員工工作的時(shí)間內(nèi)工作；其次，劉某受傷時(shí)也確實(shí)是在工作場(chǎng)所內(nèi)；最后，雖然劉某是未經(jīng)酒店批準(zhǔn)而擅自頂班，但劉某作為酒店的職工，頂班時(shí)所從事的工作同樣是為了酒店利益，符合因工作原因受到事故傷害。

　　因此，劉某受到的傷害應(yīng)該屬于工傷