每次看到自己的工資條，總會有靈魂三問：

社保每個月要交多少錢？交多久？

社保交了這么多我能領多少錢？多久能回本？

即使對照自己的工資條，很多人都算不明白這些問題。

不管是職場新人，還是老油條，都該對自己的社會保險有明確的認知。

除了工資，社保也是我們工作應該獲得的合法權益。

社保包含醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險和失業保險，也就是我們常說的“五險”。

    “五險”是一起繳納，沒有單獨繳納其中一項或者幾項的說法。醫療保險、養老保險和失業保險由個人和企業共同承擔，工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

以單位買全社保為準，計算如下所示：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%

養老保險：個人為8%，單位承擔12%

失業保險：個人為1%，單位承擔2%

工傷保險：個人無，單位1%

生育保險：個人無，單位1%

如今，新政策來了，社保的作用也明顯凸顯，我們一起來看看社保對你到底有哪些好處？

2021年，新的一次性工亡補助金標準確定

根據《工傷保險條例》規定，職工因工死亡，其近親屬按照規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

根據國家統計局公布的最新數據，2020年全國城鎮居民人均可支配收入43834元。因此，2021年度一次性工亡補助金標準調整為: 43834元×20=876680元。

每月最高可領取1340元的社保補貼

隨著社會與經濟的不斷發展，人們逐漸邁入小康生活，就業困難人員也在不斷減少。

但是也因為種種原因，就業困難人員也一直存在，對此，傳來一則好消息，有地區對于經過社保部審核認定的靈活就業人員（女性滿45歲，男性滿55歲），會給予社保繳費的定額補貼，這種補貼稱之為“4555”定向補貼。

4555政策是為了進一步完善我國城鄉就業援助，不斷提升4555人員（女性45周歲，男性55周歲）的就業率所提出的一項福利政策。那么2019年4555社保補貼政策有什么變化呢？

1、補貼人員范圍擴大：由有城鎮戶籍的就業困難人員調整為就業困難人員；

2、補貼對象為：女性45周歲，男性55周歲以靈活就業形式實現就業的就業困難人員和畢業2年內的高校畢業生。

(1)個人補貼標準：

⑤4555人員就業，每月補貼355元的社保費用；

②4555人員在公益性崗位工作，每月補貼1340元的社保費用；

③4555人員可以享受社保補貼政策直至法定退休年齡，但是最長年限不能超過5年。

(2)企業補貼標準：

如果某企業招收一名4555人員，可獲得每人每月851元的社保補貼和崗位補貼；其中社保補貼每人每月651元，崗位補貼每人每月200元。

注意：各地區的報比例有所差異，并且不是所有地區都能享受4555政策，有些地區可能是4050政策或4959政策。以當地政策為準。