“由于摩托羅拉正籌備分拆，一位能干和有經(jīng)驗的人力資源人員尤為重要，能使保證業(yè)務(wù)支撐的連續(xù)性，同時建立和準備未來成功的組織機構(gòu)。”摩托羅拉聯(lián)席首席執(zhí)行官、移動設(shè)備及家庭業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官桑杰-賈（Sanjay Jha）表示，“斯科特是一位很有天分、熟練的人力資源專家，擁有大量的上市公司和董事會工作經(jīng)驗，我相信他對我們的分拆進程將是無價之寶。”
克拉姆加入摩托羅拉之前曾在ITT Corporation就職，擔任高級副總裁兼人力資源總監(jiān)，負責ITT Corporation全球人力資源政策、戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)才能發(fā)展?？死愤€就職于ITT的戰(zhàn)略委員會。
加入ITT之前，Crum是General Instrument Corporation的人力資源負責人，并在公司被摩托羅拉收購后成為人力資源聯(lián)席副總裁。在General Instrument Corporation之前，Crum在Northrop Grumman、LTV和Dresser Industries擔任了許多人力資源方面的重要角色。
Crum擁有南衛(wèi)理公會大學（Southern Methodist University）企業(yè)管理理學學士學位。
