“學習通常都是循序漸進的，要想有突破性成長，我們需要一種全新的方式。” 作者：詹皮耶羅·彼得里利埃里（Gianpiero Petriglieri），法國INSEAD商學院組織行為學副教授，領導力與職場學習...
開工大吉！新的一年工作剛剛開始！醫社保也迎來了6項新變化，涉及單位和個人切身利益，因為各地政策略有不同，我們均以福建省為例，一起來看！
【理論學習】HR如何解決小眾崗位招聘難的問題？我是一名美容公司的招聘HR，目前急需招聘一批美甲美容師，但是這種崗位在市面上很小眾，公司現有的網絡招聘渠道上簡歷量很少，導致每天到面人員很...
有家世界500強公司進行校招時，收到了許多名校應屆生的簡歷。HR在進行第一輪簡歷篩選時就發現，來自同一個學校同一個班級的20幾份簡歷上都寫明自己是學生會干部、班長副班長——難道這個班級人...
有沒有一些數據可以支持這個觀點？CHO與一號位風格有什么差異？怎樣的HR更可能上臺階？
工廠的一線工人因不適應倒班而紛紛離職，這是讓很多企業頭疼的問題。招聘質量低造成的人崗不匹配或為問題來源之一。如何提升招聘管理體系，找到匹配崗位的員工，降低員工流失
發展到一定程度，業務范圍分布到全國各地甚至國外，勢必會產生分公司。 那么，如果要將員工從總公司派到分公司工作，其勞動關系是如何歸屬的？應該注意 哪些問題呢？
山西省城鄉居民補充養老保險2021年1月1日啟動以來，全省各級經辦機構工作人員，在做好疫情防控的同時，同心協力，取得城鄉居民成補充養老保險啟動首月開門紅。各縣級經辦機構及鄉鎮、村級經辦人...
